Obowiązek zakładania odzieży roboczej w miejscu pracy

Najważniejszym zobowiązaniem przedsiębiorcy, jest ponoszenie odpowiedzialności za stan bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie, prowadzącej do stałych działań mających na celu całkowite wykluczenie wypadków. W przypadku gdy na danym stanowisku niezbędna jest odzież robocza, pracodawca nie może dopuścić pracownika do pracy, bez posiadania takowej.

odzież ochronna i robocza
Autor: Highways Agency
Źródło: http://www.flickr.com
Odzież ochronna to rodzaj odzieży chroniącej dla pracowników: budownictwa, przemysłu maszynowego, rolnictwa, glazurników, malarzy itp. Jakie wymagania musi spełniać odzież (sprawdź także haft komputerowy częstochowa) robocza? Po pierwsze: zabezpieczać. Po drugie powinna być ekonomiczna, czyli zachowywać swoje właściwości nawet po wielokrotnym praniu a także być z rozwagą dobrana do stanowiska pracy – elmaxbhp24.pl/buty-robocze-c-6.html.

Do najważniejszych elementów odzieży do pracy należą spodnie robocze, z których zwykle decydujemy się na tzw. ogrodniczki. Z jakiego powodu? Przyczyn jest sporo. Po pierwsze, podniesiony karczek w tym modelu spodni zabezpiecza prywatną odzież – jesteśmy tutaj – przed zniszczeniem i zabrudzeniem oraz zapewnia komfort i ciepło podczas chłodniejszych dni. Są również osoby, które wybierają spodnie ogrodniczki z powodu wygodnych, wszytych gumek, które zapewniają większą swobodę ruchy w czasie pracy (nie uciskają pasa w czasie wykonywania wszelakich czynności) – więcej tutaj.

Odzież robocza
Autor: TAFE SA Electrical Engineering
Źródło: http://www.flickr.com
Z racji, iż warunki pogodowe ulegają zmianie, pracownicy powinni być zaopatrzeni również w buty robocze. Dobrze jest zwrócić uwagę by wykonane były z wodoodpornej tkaniny, która zabezpiecza warunkami atmosferycznymi. Zależnie od wykonywanej pracy możemy wybierać między wieloma fasonami i modelami.

Odzież ochronna wykorzystywana jest także w miejscach gdzie wymagana jest absolutna czystość produktów. Z zasady do odzieży roboczej zaliczane są także ubrania jednorazowe. Ubrania robocze występują również jako odzież określająca daną profesje (np. odzież dla służby zdrowia czy odzież dla gastronomii).
Zaznajomienie się kadry z przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy panującymi w zakładzie, obowiązkowo musi być złożone w formie podpisu i wynika wprost z obowiązujących przepisów prawnych. Ma to znaczenie dowodowe w momencie ewentualnych wypadków i kwestii odszkodowawczej.